秦皇岛广播电视大学深入开展创先争优活动

简        报

第（4）期

秦皇岛电大创先争优活动领导小组办公室                         2010年5月22日

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我校领导班子召开“学习四项监督制度”专题民主生活会

 

2010年5月18日，电大领导班子“学习四项监督制度”主题民主生活会在电大教学楼二楼会议室召开，党委书记秦纪祥主持会议，校长汤振林，副书记曾琳、李鹏，副校长王钟育、孙磊华、杨运洪参加了会议。

秦书记开宗明义：按照市委组织部的通知精神，召开本次领导干部“学习四项监督制度”专题民主生活会。中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中明确提出“坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键”。为“匡正选人用人风气，坚决整治跑官要官、买官卖官、投票贿选等问题”，2010年3月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》与之配套衔接，中组部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。本次民主生活会要围绕“认真学习贯彻干部选拔任用四项监督制度，促进电大事业持续健康发展”这个主题，紧密结合思想和工作实际，认真查找领导班子和个人在学习贯彻四项监督制度、党性党风党纪等方面存在的突出问题，并进行深刻分析检查，明确今后努力方向。

会上，各位领导班子成员本着知无不言、言无不尽的精神，各自分别从学习四项监督制度体会、如何贯彻落实干部选拔任用制度、廉洁自律等方面进行了认真的剖析。

在个人发言结束后，秦书记总结指出：电大领导班子是一个团结、和谐的集体，始终坚持科学的发展观、正确的政绩观，在选人用人工作中能够从实际出发，坚持民主集中制，得到了群众的支持和认可。在今后的干部选拔任用工作中领导班子要做到：

一是在选用干部工作中，要带头按制度要求办事。强调按制度用人、管人。二是落实民主集中制原则，不搞“一言堂”。班子成员多沟通，勤交流，充分尊重每个成员的意见。三是严格执行选人用人程序，让选人用人工作在公开透明的状态下进行。四是相信和依靠群众，把选用干部置于学校职工的监督下。

四项监督制度的要求是明确、具体、可操作的。作为基层党组织，我校党委必须严格按照四项监督制度的要求办事，完善干部选用机制。这也是检验我校领导班子是否是一个能够带领职工朝着科学发展方向前进的班子，是否能够积极调动干部职工积极性的班子，是否成为建设和谐校园，文明校园的班子。领导班子要带头学习、宣传、贯彻四项监督制度，使四项监督制度在电大得以落实。